Si estás pensando desarrollarte en el mercado y en la industria de los seguros o iniciar un negocio relacionado a ello, esta información es para ti, tienes que ir pensando en los planes de comisiones para agentes de seguros, para que evites la rotación de personal y tu negocio no deje de crecer.
Los agentes de seguros reciben su salario basado en comisiones
Muchos profesionales que venden seguros, comúnmente conocidos como agentes, son pagados con base en comisiones para agentes. Esto significa que probablemente alrededor del 70% de sus ingresos vienen de un plan de comisiones bien administrado.
Los agentes deben tener una gran motivación para vender mucho más de lo que normalmente venden. Pero no todo es tan fácil como parece para los agentes de ventas; durante sus primeros años de trabajo se deben enfocar en desarrollar una base de clientes y esto puede ser muy retador. Tan retador que solo el 20%, o incluso menos de los agentes, pueden durar más de cuatro años trabajando en el mercado.
Planes de comisiones para agentes de seguros: Conoce el modelo ideal
Conocer el modelo de pagos en comisiones para agentes de seguros, ayudará a que los clientes y las personas que están involucradas en la industria, aprecien por qué algunos agentes pueden tener cierta inclinación hacia la oferta de algunos productos por encima de otros. Hay que empezar hablando sobre lo básico: ¿Cómo se aplican comisiones para agentes de seguros?
A un agente de seguros se le pagará otorgará una comisión cada vez que realice una venta exitosa. Las comisiones para agentes se basan en el tamaño de la póliza y el tipo de producto que un agente esté vendiendo. Es importante señalar que el tamaño de la póliza se determina por primas anuales.
Recordemos que es difícil crear una base de clientes y toma mucho tiempo. Esta es la razón por la que existen acuerdos financieros. Esta es una manera en la que los agentes de seguros son compensados durante el primer par de años que es cuando se dedican a crear esa base clientes. Los acuerdos financieros proveen a los nuevos agentes con ingresos mensuales y estables hasta que ahorran lo suficiente para integrarse a las comisiones regulares.
Lo importante para un agente de seguros es que al trabajar con motivación, alimentan su relación con los clientes, renuevan pólizas, y también reciben un ingreso residual. Por último, pero no menos importante, de acuerdo a ciertas leyes, los seguros de vida, de hogares y pólizas de carros se caracterizan por el pago de grandes comisiones.
Muchas empresas utilizan la tecnología para fijar y administrar planes de comisiones porque llegan a un punto en el que a pesar de tener personas que manejan estos procesos son imposibles de manejar de manera manual. Y por supuesto, Blitz es parte de esas herramientas tecnológicas para empresas de seguros.
Blitz se adapta a múltiples planes de comisiones para agentes de seguros, sin importar que tan simples o complejos sean. Se adapta a distintas reglas, regulaciones, datos y cambios dinámicos en el mercado de seguros.
Blitz es la herramienta perfecta para calcular las comisiones de agentes de seguros, conoce los beneficios que un sistema de cálculo de comisiones puede ofrecerte a ti y a tu negocio.
Si estás trabajando en una compañía de seguros y quieres empezar a automatizar tus procesos de cálculo de comisiones y eliminar errores y sobrepagos, debes saber que Blitz es la plataforma que necesitas implementar para una mejor administración y seguimiento, que no solo te ayudará a tomar mejores decisiones, sino a motivar a tus agentes de seguros.
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